Offres d'emploi


Responsable adjoint ACM FRAISANS (H/F)
Fraisans (39700)
Descriptif de l'emploi La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche un responsable adjoint pour l'ACM de FRAISANS. Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’ACM à Fraisans. L’agent devra également assurer la continuité de la fonction de responsable de site en cas d’absence et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.
Missions ou activités
Activités principales :
CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D’ACTIVITES DE LOISIRS
- Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d’activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés.
Être à l’écoute –
Mettre en place un cadre sécurisant pour l’enfant
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence du responsable de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le responsable de site –
Accueil des familles
MISSIONS AUPRES DE L’EQUIPE
- Accompagner l’équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l’équipe
- Être le relai entre l’équipe et le responsable
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances théoriques •
Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs •
Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité •
Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire :
Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation Disponibilité Qualités relationnelles
Date prévue du recrutement 01/01/2025
Date de debut de publicité 19/07/2024
Date de fin de publicité 17/09/2024
Date limite de candidature 17/09/2024
Informations complémentaires
Poste à 35h annualisé.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
Type de contrat
CDD tout public - 8 mois
Durée de travail
35h/semaine
Travail en journée
Salaire
Selon Grille FPT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels, Zone départementale
Profil souhaité
Expérience

6 Mois Cette durée minimale d'experience est indispensable

Formation

BAFD formation est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

Permis B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
La Communauté de Communes Jura Nord recherche un responsable adjoint pour l'ACM de DAMPIERRE. Sous la
responsabilité du responsable de site, l'agent devra assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant l'ACM à
Dampierre.

L'agent devra également assurer la continuité de la fonction de responsable de site en cas d'absence et
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.
 
Missions ou activités
 
Activités principales :
 
CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES DE LOISIRS
- Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d'activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l'écoute
- Mettre en place un cadre sécurisant pour l'enfant
 
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du responsable de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le responsable de site
- Accueil des familles
 
MISSIONS AUPRES DE L'EQUIPE
 
Accompagner l'équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l'équipe
- Être le relai entre l'équipe et le responsable
 
Profil recherché
 
Savoirs : Connaissances théoriques
- Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
- Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
 
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte)
 
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
 
Date prévue du recrutement 05/12/2024
Date de debut de publicité 19/07/2024
Date de fin de publicité 17/09/2024
Date limite de candidature 17/09/2024
 
Informations complémentaires
Poste à 35h annualisé.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700
DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
 
                       
 
Type de contrat
    Contrat à durée déterminée - 8 Mois
    Contrat tout public
Durée du travail
    35h
    horaires normaux
Salaire
    Selon Grille FPT
Déplacements
    Ponctuels (zone départementale)
 
Profil souhaité
Expérience
 
    6 mois Cette expérience est indispensable
 
Compétences
 
    Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
 
Formation
 
    CAP, BEP et équivalents Pas de domaine - BAFD Cette formation est indispensable
 
Permis
 
    B - Véhicule léger
 
Informations complémentaires
 
    Qualification : Employé qualifié
    Secteur d'activité : Administration publique générale
 
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
 
Administration publique générale ()
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Agent d'entretien & Animateur(trice) & Accompagnateur (trice) bus (H/F)

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche une personne pour exercer les missions d'agent d'entretien et d'animation et accompagnateur bus. Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités extrascolaires sur le site de l'ACM à Orchamps et sera chargé du périscolaire midi avec la préparation des repas sur le site de Montmirey-la-Ville. L'agent fera également les missions d'accompagnateur de bus sur la ligne du soir.
 
Missions ou activités
 
Activités principales :
 
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
 
ASSURER L'ENTRETIEN DU LINGE
EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par
la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
 
GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES EXTRASCOLAIRES
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets
Concernés.
 
Profil recherché
 
Savoirs : Connaissances théoriques
- Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
- Connaissances des règles d'hygiène
- Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
 
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
 
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
 
Date prévue du recrutement 01/09/2024
Date de debut de publicité 19/07/2024
Date de fin de publicité 23/08/2024
Date limite de candidature 23/08/2024
 
Informations complémentaires
 
Poste à temps non complet de 22h06 Annualisé.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700
DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Agent d'entretien & Animateur(trice) en périscolaire (H/F)

Orchamps (39700)
offre n° 178FWJT
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
La Communauté de Communes Jura Nord recherche une personne pour exercer les missions d'agent d'entretien et d'animation. Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires du temps du midi sur le site de l'ACM à Orchamps.
L'agent fera également l'entretien de l'école à Orchamps.
Missions ou activités
Activités principales :
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service ASSURER L'ENTRETIEN DU LINGE ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique
GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
Profil recherché BAFA OU CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
Savoirs :
Connaissances théoriques
- Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
- Connaissances des règles d'hygiène
- Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques Communiquer et informer Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Rigueur - Ponctualité
Date prévue du recrutement 01/09/2024
Date de debut de publicité 19/07/2024
Date de fin de publicité 23/08/2024
Date limite de candidature 23/08/2024
Informations complémentaires Poste à temps non complet de 19h56 Annualisé.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat tout public
Durée du travail
19h56
horaires normaux
Salaire
Selon Grille FPT
Déplacements
Ponctuels (zone départementale)

Profil souhaité
Expérience

6 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Habilitation BAFA Cette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formation

CAP, BEP et équivalents Pas de domaine - BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Administration publique générale ()

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Animateur(trice) et Agent d'entretien (H/F)

Gendrey (39350)
offre n° 178FTGL
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche une personne pour exercer les missions d'agent d'entretien et d'animation. Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires le temps du midi à l'ACM Gendrey et dans le cadre des activités extrascolaires à l'ACM à Rans. L'agent est également chargé de l'entretien de l'école à Gendrey le soir.
Missions ou activités
Activités principales :
GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
MISSIONS ANNEXES
- Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien
- Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions
- Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission
- Rendre compte de ses actions au responsable de site
- Ecrire des projets d'activités à destination des enfants ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets.
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles.
- Nettoyer les sanitaires.
- Aérer les locaux et les dépolluer.
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs.
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques
 
Profil recherché BAFA ou CAP Petite enfance OBLIGATOIRE
Savoirs : Connaissances théoriques –
Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
- Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire :
Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Savoir-être :
Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Disponibilité Expérience requise dans un poste similaire en collectivité territoriale.
- Grande disponibilité, adaptabilité, polyvalence - Devoir de réserve et de discrétion, sens du service public -
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat tout public
Durée du travail
21h45
horaires normaux
Salaire
Selon Grille FPT
Déplacements
Ponctuels (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience

6 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Habilitation BAFA Cette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formation

CAP, BEP et équivalents Pas de domaine - BAFA ou CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Permis

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Administration publique générale ()

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Agent d'entretien & Animateur(trice) en périscolaire (H/F)

DAMPIERRE (39700)
Publié le 17/07/2024 - offre n° 178BRTT
Mission générale du poste : Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires sur le site de l'ACM à Rans. L'agent fera également l'entretien de l'ACM et de l'école à Ranchot. ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique Temps de travail : 8,62 (soit 8h37) Service - Affectation : ACM Rans Compétences Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers - Connaissances des règles d'hygiène - Connaissance relative à la psychologie de l'enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Communiquer et informer Appliquer les procédures et normes en usage Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Rigueur - Ponctualité Discrétion professionnelle Travailler en équipe
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat tout public
Durée du travail
8h37
horaires normaux
Salaire
Selon Grille FPT
Déplacements
Ponctuels (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience

12 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Habilitation BAFA
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

Code qualité professionnelle inexistant
Code qualité professionnelle inexistant
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formation

Aucune formation scolaire Pas de domaine - BAFA Cette formation est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jura Nord recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour la Micro crèche de Salans (H/F)

La Communauté de Communes Jura Nord, recherche pour la Microcreche de Salans, un(e) Auxiliaire de Puériculture.

Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure micro-crèche est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement. Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés et à l’entretien des locaux.

Missions ou activités

Auprès de l'enfant :


Auprès des familles :

 

Auprès de l'équipe :

 

Profil recherché


SAVOIR-ÊTRE

 

La micro-crèche a des horaires atypiques (5h30-20h00) du lundi au vendredi.

Date limite de candidature : 28/08/2024. Les entretiens se feront après cette date.

 

Type de contrat

    CDD tout public - 12 mois

Durée de travail

    35h/semaine

    Travail en horaires décalés

Salaire

    Selon Grille FPT

Déplacements

    Jamais

 

Profil souhaité

Expérience : 1 An. Cette durée minimale d'expérience est indispensable.

Formation : Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

 

Permis

Permis B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

JURA NORD RECRUTE UN (E) Gestionnaire RH - Référent Prévention et sécurité au travail (H/F)

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'Euro Véloroute, recrute un (e) Gestionnaire RH - Référent Prévention et sécurité au travail.
Sous l'autorité de la DGS, l'agent évalue les risques au sein de la collectivité pour ensuite proposer et organiser des stratégies de prévention.


L'agent assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques, la mise en place d'une politique de prévention des risques et dans la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
Il traduit les orientations politiques et stratégiques pouvant impacter les conditions de travail en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines.
Au niveau de la collectivité, il a également une mission d'animation de la prévention en tant que relais entre l'autorité territoriale, les services et les agents : cette mission d'animation vise l'encadrement et tous les agents pour une intégration des objectifs de prévention dans l'organisation et le collectif de travail ainsi que dans le comportement professionnel de chacun.
Activités principales (liste non exhaustive ; l'agent peut être amené à effectuer d'autres missions et activités selon les nécessités du service) :

 
 
Date limite de candidature : 11/08/2024
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT
Courriel de réception des candidatures en ligne : contact@jura-nord.com
Temps complet - Adhésion au CNAS sous conditions -

Si le poste vous intéresse, envoyer lettre de motivation + CV à
Monsieur le Président - Communauté de communes JURANORD - 1 Chemin du tissage 39700DAMPIERRE - ou à
contact@jura-nord.com
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°039240612000038 - Gestionnaire RH – Référent Prévention et sécurité au
travail (H/F)
Page
 
Grade(s)
1. Adjoint administratif
2. Adjoint adm. principal de 2ème classe
3. Adjoint adm. principal de 1ère classe
4. Adjoint technique
5. Adjoint technique principal de 2ème classe
6. Adjoint technique principal de 1ère classe

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jura Nord recrute un Assistant (e) administratif et juridique H/F

DAMPIERRE (39700)

Sous la responsabilité de la Responsable administrative et juridique / RH, l’agent :

 

Missions principales :

Gestion de l’information, classement et archivage de documents
Gestion des affaires courantes et du secrétariat du service et des services technique et assainissement + Veille juridique
Urbanisme - PLUi
Gestion du parc de logements, garages et ateliers – Flotte automobile

Profil recherché

Expérience confirmée et expérience sur un poste similaire serait un plus.

Savoirs

Savoir-être

 

Date prévue du recrutement : 19/08/2024

Type de contrat

CDD tout public - 12 mois

Durée de travail

35h/semaine
Travail en journée

Salaire

Selon Grille FPT

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Cette durée minimale d'expérience est indispensable

Formation

Savoir-être professionnels

Jura Nord en image

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