Offres d'emploi

Jura Nord recrute un Assistant (e) administratif et juridique H/F

DAMPIERRE (39700)

Sous la responsabilité de la Responsable administrative et juridique / RH, l’agent :

Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et juridique du service.
Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences en collaboration avec le responsable de service.
Assiste le responsable de service dans l’organisation du travail du service.
Apporte une aide permanente au responsable de service en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.

Missions principales :

Gestion de l’information, classement et archivage de documents

Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
Photocopier et assembler des documents
Trier, classer et archiver des documents
Synthétiser et présenter des informations
Rechercher et diffuser des informations
Préparer les dossiers pour les instances Identifier les sources de documentation

Gestion des affaires courantes et du secrétariat du service et des services technique et assainissement + Veille juridique

Rédiger, mettre en forme et mettre à la signature du Président les documents administratifs tels que courriers, conventions, notes, devis, …
Gérer les bons de commandes du service technique et service assainissement + Gérer la procédure mise en place + Gérer les différents devis
Gestion des sinistres - Assurances
Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
Évaluer les responsabilités
Solliciter des expertises juridiques et techniques
Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
Suivre les relations avec les usagers et les indemnisation

Urbanisme - PLUi

Renseigner les particuliers et le cas échéant les professionnels relatifs au PLUi Gérer les droits de préemption (DIA)
Gérer, en collaboration avec le responsable de service, les demandes d’urbanismes de la collectivité telles que permis construire, déclarations préalables, autorisations de travaux, certificats d’urbanismes
Rédiger les documents administratifs divers
Assister la responsable de service dans le suivi administratif et réglementaire du PLUi

Gestion du parc de logements, garages et ateliers – Flotte automobile

Instruire des demandes de logement
Gérer les documents administratifs
Suivre les locataires entrants et sortants
Gérer les demandes et les réclamations locative
Gérer les contrats de locations

Profil recherché

Avoir des bonnes connaissances en droit public et en fonctionnement des collectivités.

Expérience confirmée et expérience sur un poste similaire serait un plus.

Savoirs

Maîtrise du fonctionnement des collectivités ;
Maitrise des procédures administratives ;
Maitrise des outils informatiques (Microsoft office)
Connaissance des organismes extérieurs en relation avec la collectivité.

Savoir-être

Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle ;
Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers ;
Sens de l'organisation, rigueur ;
Esprit d'initiative ;
Sens du relationnel et maitrise de soi ;
Savoir travailler en équipe ;
Autonomie.

Date prévue du recrutement : 08/06/2024

Type de contrat

CDD tout public - 12 mois

Durée de travail

35h/semaine
Travail en journée

Salaire

Selon Grille FPT

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Cette durée minimale d'expérience est indispensable

Formation

Assistante de gestion PME/PMI
Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Licence Administration publique
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de curiosité
Faire preuve de rigueur et de précision

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Jura Nord recrute un Responsable adjoint pour le Multi-accueil de Fraisans - MAC (H/F)

Le Multi-Accueil de FRAISANS est un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant disposant de 30 places en accueil régulier. Accompagné(e) d'une équipe d'environ 10 agents (agents techniques, auxiliaires, EJE), vous soutenez la responsable de l'établissement dans la gestion de la structure. Poste à pourvoir le 19/07/2024.
Date limite de candidature : 03/05/2024

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat tout public

Durée du travail

35h Horaires normaux

Salaire

Selon Grille FPT

Déplacements

Ponctuels (zone départementale)

Profil souhaité

Expérience: 12 mois. Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
Animer, coordonner une équipe
Communiquer et développer une relation d'aide
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Organiser et planifier une activité
Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Organiser, coordonner un événement
Piloter un projet individuel
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Transmettre de l'information
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Élaborer, suivre et piloter un budget
Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité
Gérer son stress
Être à l'écoute

Formation

Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

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Jura Nord recrute un Assistant(e) Service enfance jeunesse, affaires scolaires et loisir (H/F)

DAMPIERRE (39700)

Sous la responsabilité de la responsable Enfance-jeunesse, affaires scolaires et loisirs, l'agent doit :

Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement du service
Gérer les différents remplacements.

Activités principales :

ABSENCES : Réception des absences quotidiennes - Définition des urgences * Suivis des absences - statistiques
REMPLACEMENTS : * Organisation des remplacements quotidiens * Relation agences INTERIM * Entretien embauche agents ponctuels remplacements * Saisie tableau de suivi des absences * Transmission information RH pour élaboration de contrat
SUIVI DES HEURES : Vérification et suivi des heures complémentaires Prise de poste début AVRIL

PROFIL RH

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée du travail35h

Salaire Selon Grille FPT

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Jura Nord recrute un(e) auxiliaire de puériculture ( H/F) Micro creche Salans.

Description du poste à pourvoir
La Communauté de Communes Jura Nord, recherche pour la Microcreche de Salans une Auxiliaire de Puériculture.
Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure micro-crèche est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement.
Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés.

Missions ou activités
Auprès de l'enfant :
- assurer les différents soins à l'enfant
- garantir un environnement sécurisé
- suivre le programme alimentaire de l'enfant
- accompagner le développement de l'enfant

Auprès des familles :
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
- soutenir les parents dans leurs interrogations

Auprès de l'équipe :
- soutenir l'équipe dans le domaine du soin et de l'alimentation
- encourager une réflexion autour du soin et de l'alimentation
- rédiger les protocoles de changes et alimentation
- appliquer et respecter les procédures et protocoles

Profil recherché

Avoir le diplôme d'état d'Auxiliaire Puériculture et/ou avoir le concours d'Auxiliaire Puériculture de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours Connaître et appliquer les gestes et postures professionnels, procédures d'évacuation Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel
Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité
Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité
Savoir analyser et gérer les situations
Savoir assurer la mise en œuvre de consignes de sécurité
Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de créativité
Savoir faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants
Savoir maitriser et assurer les transmissions écrites et orales
Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
Savoir relayer l'information et rendre compte
Savoir travailler en équipe et en transversalité

SAVOIR ÊTRE : Patience,
Discrétion, Vigilance, Maîtrise de soi, Devoir de réserve, Disponibilité, Créativité, Adaptabilité, Souplesse, Esprit d'équipe, Sens de l'écoute.

Expérience souhaitée Confirmé
Date limite de candidature 28/04/2024
Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT
Durée de travail 35h00
Courriel de réception des candidatures en ligne contact@jura-nord.com
Courrier de réception des candidatures : 1 Chemin du Tissage 39700 DAMPIERRE
La micro-crèche a des horaires atypiques (5h30-20h00) du lundi au vendredi.

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Jura Nord recrute un(e) auxiliaire de puériculture ( H/F) Multiaccueil Fraisans.

Description du poste à pourvoir
La Communauté de Communes Jura Nord, recherche pour le Multi Accueil de FRAISANS un (e) Auxiliaire de Puériculture.
Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure multi Accueil est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement.
Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés.

Missions ou activités
Auprès de l'enfant :
- assurer les différents soins à l'enfant
- garantir un environnement sécurisé
- suivre le programme alimentaire de l'enfant
- accompagner le développement de l'enfant

Auprès des familles :
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
- soutenir les parents dans leurs interrogations

Auprès de l'équipe :
- soutenir l'équipe dans le domaine du soin et de l'alimentation
- encourager une réflexion autour du soin et de l'alimentation
- rédiger les protocoles de changes et alimentation
- appliquer et respecter les procédures et protocoles

Profil recherché

Avoir le diplôme d'état d'Auxiliaire Puériculture et/ou avoir le concours d'Auxiliaire Puériculture de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours Connaître et appliquer les gestes et postures professionnels, procédures d'évacuation Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel
Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité
Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité
Savoir analyser et gérer les situations
Savoir assurer la mise en œuvre de consignes de sécurité
Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de créativité
Savoir faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants
Savoir maitriser et assurer les transmissions écrites et orales
Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
Savoir relayer l'information et rendre compte
Savoir travailler en équipe et en transversalité

SAVOIR ÊTRE : Patience,
Discrétion, Vigilance, Maîtrise de soi, Devoir de réserve, Disponibilité, Créativité, Adaptabilité, Souplesse, Esprit d'équipe, Sens de l'écoute.

Expérience souhaitée Confirmé
Date limite de candidature 28/04/2024
Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT
Durée de travail 35h00
Courriel de réception des candidatures en ligne contact@jura-nord.com
Courrier de réception des candidatures : 1 Chemin du Tissage 39700 DAMPIERRE

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